Web研修（非対面型研修）

Ｗｅｂでの社員研修は、実績豊富な弊社にお任せください！

Web研修の流れ

項目ごとに、３つのステップを繰り返します。

　　　　　例）チームワーク研修　１）チームワークの基本：ステップ１⇒２⇒３

　　　　　　　　　　　　　　　　２）チームワーク失敗の原因と対策：ステップ１⇒２⇒３　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　３）チームワークで生産性・業務効率向上の具体策：ステップ１⇒２⇒３

全員で講義を受け、知識・ノウハウをインプットします。
講師からの質問の投げかけ・意見交換も入るので、主体的に学べます。

ペアまたは少人数グループに分かれ、体験型ワークを行います。

全員でまとめの講義を受

け、発表と振り返りを行い

ます。

また、学びを現場で確実に

活かすために、行動計画を

作成します。

　ワークやディスカッションなど、オンラインでの交流・絆づくりを促進する仕掛けが満載です。

　　　「マスクを外せるから、顔を見て話せるのが嬉しい。」

　　　「感染を心配しながら話すより、オンラインの方が話しやすかった。」　などなど。

　　　「最初は不安だったけど、やってみたらすごく良かった！」と多くの方に喜ばれています。　　

オンライン初心者の方も、研修を通して実際に操作しながら学べるチャンスです。

「オンラインに強い人」が増えることは、部署全体にとって心強いメリットです。

コロナ以前から、国策としてテレワークが強く推進されていました。

今後もテレワーク化の流れが進むことは確実です。　　　　

どちらにしろ避けられないテレワーク化の波ならば、今こそテレワークに強くなるチャンスです！

対面とは違う「テレワークのためのコミュニケーション」も、研修を通して学ぶチャンスです。